Formation
La Fondation s’implique dans la promotion des métiers liés à l’animation socioculturelle. Elle:
- forme des jeunes au travers de stages et d’apprentissages,
- développe en continu les compétences de ses collaborateurs et collaboratrices,
- soutient et participe à des formations continues,
- défend les intérêts de la profession auprès de l’OrTra santé-social genève et du Conseil académique de la HETS.
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Formation initiale
Chaque année, la FASe offre des stages et des apprentissages dans ces deux filières:
- La formation d’animateur socioculturel ou d’animatrice socioculturelle s’acquiert dans une haute école spécialisée, en particulier à la Haute école de travail social (HETS). La formation dure 3 ans à plein temps ou 4 ans en emploi ou 5 ans à temps partiel. Le titre délivré est un Bachelor en travail social avec orientation en animation socioculturelle, soumis aux exigences fédérales.
À Genève, les cours sont dispensés par la HETS Genève.
En savoir plus
- La formation d’assistant socio-éducatif ou d’assistante socio-éducative s’acquiert par apprentissage en institution ou en école. Le cursus est validé par un CFC et permet par la suite d’initier une formation HETS.
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- La formation d’animateur socioculturel ou d’animatrice socioculturelle s’acquiert dans une haute école spécialisée, en particulier à la Haute école de travail social (HETS). La formation dure 3 ans à plein temps ou 4 ans en emploi ou 5 ans à temps partiel. Le titre délivré est un Bachelor en travail social avec orientation en animation socioculturelle, soumis aux exigences fédérales.
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Formation continue
Le développement des compétences des collaborateurs et collaboratrices tout au long de leur parcours professionnel est un axe majeur de la politique RH.
Chaque employé·e bénéficie d’un droit à 10 jours de formation par an.
La Fondation collabore notamment avec:
- VisionS, le nouveau centre conjoint de formation continue dans les domaines de la santé et du social (anciennement CEFOC pour les métiers du social)
- La HETS Genève et en particulier le CAS Projets urbains et pouvoir d’agir lancé en 2017 par la Haute école de travail social et développé en partenariat avec Labo Cités et 18 institutions.
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Formation interne
La Fondation propose également plusieurs sessions de formation par an organisées en interne. Des spécialistes externes du champs social interviennent régulièrement.
Ces formations permettent de:
- renforcer les compétences,
- favoriser les opportunités d’échanges de pratiques,
- développer la culture institutionnelle,
- promouvoir la réflexion sur des thématiques actuelles.