L’exercice comptable de la Fondation s’est clôturé par un bénéfice de 243082 fr. supérieur au montant de 125601 fr. qui avait été budgété. La variation des réserves liées représente un montant de 238828 fr. L’allocation de l’exercice aux fonds libres est de 4254 fr. ce qui ramène le total de ceux-ci à 1217837 fr. au 31 décembre, soit 2,02% des recettes d’exploitation de l’année. Ce taux est légèrement inférieur en comparaison de l’an dernier. Il est important de rappeler que la Fondation a été constituée sans capital de dotation. RESSOURCES D’EXPLOITATION L’ensemble des ressources directement gérées par la Fondation s’élève à 60184808 fr., soit une augmentation de 2888339 fr. par rapport à 2021 (+ 5,04%). C’est la première fois que la barre des 60 millions est dépassée. La subvention cantonale ordinaire octroyée par le Département de la cohésion sociale (DCS) est de 23835589 fr. et a augmenté de 0,94%. Comme les années précédentes, cet indice est le résultat net de deux tendances inverses. D’une part, la Fondation a reçu un complément d’indemnité de 313649 fr. en lien avec le financement de l’annuité supplémentaire octroyée aux collaborateurs et collaboratrices au 1er janvier. À cela s’est ajoutée une restitution de 8745 fr. pour la régularisation d’un montant indûment soustrait en 2020. D’autre part, une réduction de 101508 fr. est appliquée au titre de l’«effet de noria». D’autres subventions cantonales spécifiques figurent dans les produits pour 323181 fr. avec en tête, deux crédits supplémentaires sollicités par le DCS auprès de la Commission des finances du Grand Conseil. Le premier, d’un montant de 200000 fr. est destiné à renflouer le fonds pour l’inclusion (Fonds FINC). Celui-ci bénéficie déjà depuis 2021 d’un apport annuel pérenne du DCS de 400000 fr. mais cela s’est avéré insuffisant pour couvrir les demandes d’encadrement individuel d’enfants à besoins éducatifs particuliers dans le champ des loisirs inclusifs. Le second s’élève à 39181 fr. et vise à alléger la charge supportée par l’institution en regard d’une régularisation salariale importante non budgétée : le versement d’une allocation unique de vie chère (AUVC) de 2,07%. L’AUVC fait partie des mécanismes salariaux. Elle s’applique sur les salaires annuels d’une large partie du personnel en cas de contexte inflationniste. La subvention reçue a couvert 13% du coût supplémentaire engendré. D’autre part, la Fondation continue à bénéficier de subventions du Département de la sécurité, de la population et de la santé (DSPS). Celui-ci a reconduit pour la période 2021-2024 sa contribution au programme Marchez et mangez malin ! et s’est engagé, pour la même durée, sur un financement destiné à développer des événements imp!act dans le but de favoriser le pouvoir d’agir des jeunes. Les subventions communales progressent quant à elles de 1979665 fr., soit de 6,24%, en raison de créations de postes qui répondent à de nouveaux besoins sur les terrains, dus entre autres à l’actuel fort développement urbain. Les données rapportées dans les états financiers ne tiennent toutefois pas compte de tout un pan des ressources du dispositif, c’est-à-dire des subventions de fonctionnement directement versées par les communes à leurs centres, des recettes propres de ceux-ci ainsi que des éléments dits non monétaires (valeurs locatives des locaux mis à disposition). Ces ressources indirectes sont reprises dans le tableau «Répartition des ressources entre les partenaires » figurant aux pages 44-45 de ce rapport. CONTRIBUTIONS EXTÉRIEURES ET RICHESSE DU BÉNÉVOLAT Les contributions extérieures intègrent un soutien de l’Hospice général de 57250 fr., venant compléter la part de subvention cantonale dédiée aux dispositifs mis en œuvre pour l’accompagnement des personnes migrantes hébergées dans les centres collectifs du Bois-de-Bay, de Rigot et du foyer de l’Étoile. Pour ce même public, le partenariat avec l’association Païdos s’est terminé fin août, remplacé, dès novembre, par la FondaL’année 2021 avait enregistré une nette reprise des activités après la période de pandémie. Elle s’était aussi terminée sur un déficit comptable conséquent. Ce n’est bien heureusement plus le cas pour 2022 qui retrouve une situation financière équilibrée. La Fondation poursuit son inéluctable développement afin de répondre aux besoins de la population en constante augmentation. Cela se traduit nettement dans les chiffres, tant en dépenses qu’en ressources, en forte progression. UNE STABILITÉ FINANCIÈRE RETROUVÉE 46 RAPPORT ANNUEL 2022, RESSOURCES HUMAINES & FINANCES
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