RAPPORT ANNUEL 2021, RESSOURCES HUMAINES & FINANCES 39 Genre Temps partiel <50% Temps partiel de 50 à 74% Temps partiel de 75 à 89% Temps plein de 90 à 100% Total de contrats Femmes 445 110 94 20 669 Hommes 424 86 80 39 629 Total 869 196 174 59 1298 Professions En taux En heures Total ETP Animateur·trices socioculturel·les 21 600% 3826,25 218 Assistant·es socio-éducatif·ves et ludothécaires 4097% 19,50 41 Moniteur·trices - 224 777,34 119 Personnel administratif et technique 8624% 8452,00 91 Total 34 321% 237 075,09 469 1 Un·e employé·e peut avoir plusieurs contrats au sein d’une même affectation ou auprès de plusieurs équipes. 2 Les emplois ou équivalents à temps plein (ETP) sont une notion budgétaire. L’ETP est obtenu en comparant le nombre d’heures consacrées à l’exercice d’une activité professionnelle par un individu au nombre moyen d’heures effectuées par une personne à temps plein. TYPOLOGIE DE CONTRATS DE TRAVAIL Durant toute l’année 2021, 1546 collaborateurs et collaboratrices ont contribué à la réalisation de la mission institutionnelle. La répartition – pour les principales fonctions de terrain – est la suivante : 779 moniteur·trices, 412 animateur·trices socioculturel·les, 87 ludothécaires, 55 nettoyeur·ses, 56 secrétaires social·es, 73 cuisinier·ères et 38 assistant·es socio-éducatif·ves. Au 31 décembre 2021, 1032 personnes étaient employées par l’institution, pour 1298 contrats actifs1 répartis comme suit : EFFECTIFS En 2021, la FASe a mobilisé 469 ETP2 répartis comme suit : MIXITÉ FEMMES / HOMMES 46% D’HOMMES 54% DE FEMMES 1546 COLLABORATEUR·TRICES EN 2021 DANS PLUS DE 20 MÉTIERS
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