FASe - Rapport Annuel 2018

34 35 RAPPORT ANNUEL 2018, RESSOURCES HUMAINES & FINANCES RAPPORT ANNUEL 2018, RESSOURCES HUMAINES & FINANCES Au 31 décembre 2018, la Fondation recense 1033 collaborateurs engagés de manière permanente ou ponctuelle. 83% de l’effectif est engagé en contrat à durée indéterminée. Les engagements non permanents correspondent à des personnes affectées sur des remplacements (courte ou longue durée) ou sur des mandats spécifiques dont les financements ne peuvent être ou ne sont pas encore pérennisés. À fin 2018, 474 postes équivalents plein temps (EPT) ont été recensés, à mettre en comparaison aux 451 postes EPT observés en 2017. L’évolu- tion nette est de 10%, principalement due à des créations de postes et des augmentations de taux pour les animateurs socioculturels, les assistants socioéducatifs et les moniteurs. A noter également une augmentation dans les fonctions logistiques et administratives sur le terrain. Il n’y a pas de changement dans les dotations au Secrétariat général de la FASe et au Secrétariat permanent de la FCLR. La répartition des fonctions se fait selon le type d’activité : centres, actions TSHM, autres activi- tés, ludothèques, UAP, fonctions générales. Les autres activités comprennent les frais de personnel concernant l’accueil de midi dans deux cycles d’orientation, les actions spécifiques auprès des populations migrantes, la Grève Nautique, les Fonds FACS et FINC, les moniteurs engagés dans les salles de sport en Ville de Genève, BAB-VIA, Café Cornavin, les moyens audiovisuels FASe et les personnes en transition de carrière. La répartition hommes-femmes reste équilibrée (496 femmes pour 461 hommes) pour toutes les fonctions de la Fondation, y compris pour les postes de cadres. La FASe porte une attention particulière à garantir l’équilibre des genres au sein des équipes. ÉVOLUTION DU PERSONNEL À l’instar des années précédentes, il est constaté une augmentation des ressources humaines sur les terrains. *Responsable socioculturel RÉPARTITION DES FONCTIONS REPRÉSENTÉES PAR ÉQUIVALENTS PLEIN TEMPS (EPT) ANIMATEURS-TRICES AVEC MANDAT RSC * ANIMATEURS-TRICES ASSISTANT-E-S SOCIO-EDUCATIFS-VES MONITEURS-TRICES PERSONNEL ADMINISTRATIF PERSONNEL TECHNIQUE NETTOYEURS-SES CUISINIERS-ÈRES PERSONNEL DES LUDOTHÈQUES ÉDUCATEURS-TRICES UNITÉ D’ASSISTANCE PERSONNELLE FONCTIONS GÉNÉRALES SG ET FCLR EMPLOIS DE SOLIDARITÉ STAGIAIRES ET APPRENTI-E-S 3% 43% 17% 8% 2% 3% 0% 6% 1% 6% 5% 0% 6% Fonctions Emplois permanents au 31.12.2018 1 Emplois non permanents au 31.12.2018 Total des emplois au 31.12.2018 Collaborateurs (CDI) Postes (EPT) Collaborateurs (CDD) Postes (EPT) Total coll. (CDI+CDD) Total postes (EPT) Centres Animateurs CL avec mandat RSC 17 13.61 - - 17 13.61 Animateurs CL 191 143.41 19 7.08 210 150.48 Assistants socio-éducatifs CL 10 5.81 1 0.39 11 6.20 Moniteurs CL 238 59.33 63 7.98 301 67.31 Administratif CL 47 27.87 2 1.11 49 28.97 Technique CL 14 5.64 1 0.46 15 6.10 Nettoyage CL 33 12.49 8 2.38 41 14.87 Cuisiniers CL 16 1.70 2 0.32 18 2.02 Actions TSHM Animateurs TSHM avec mandat RSC 12 9.96 1 1.00 13 10.96 Animateurs TSHM 45 35.84 6 3.71 51 39.54 Assistants socio-éducatifs TSHM 8 6.40 1 0.80 9 7.20 Moniteurs TSHM 56 10.24 13 1.79 69 12.03 Administratif TSHM 4 2.45 1 0.80 5 3.25 Technique TSHM 1 0.75 - - 1 0.75 Autres activités Animateurs avec mandat RSC 4 2.80 - - 4 2.80 Animateurs autres activités 30 12.17 3 1.30 33 13.47 Assistants socio-éducatifs autres activités 2 0.64 1 0.27 3 0.91 Moniteurs autres activités 10 1.38 20 2.03 30 3.42 Administratif autres activités 9 3.65 9 3.65 Technique autres activités 1 0.50 - - 1 0.50 Nettoyage autres activités 2 0.15 1 0.05 3 0.20 Cuisiniers autres activités 1 0.11 - - 1 0.11 Ludothèques Responsable ludothèques 16 9.36 - - 16 9.36 Ludothécaires 49 18.41 4 0.73 53 19.15 UAP Responsable UAP - - - - - - Educateur UAP 5 4.36 1 0.94 6 5.30 Administratif UAP 1 0.15 - - 1 0.15 Fonctions générales FASe et FCLR 34 27.08 3 0.54 37 27.62 Emplois de Solidarité (EdS) 1 1.00 - - 1 1.00 Apprentis - - 10 10.00 10 10.00 Stagiaires rémunérés - - 15 13.20 15 13.20 TOTAL 857 417.25 176 56.87 1033 474.12 1 y compris mandats ponctuels pris en charge par des collaborateurs permanents