FASe - Rapport Annuel 2017

RAPPORT ANNUEL 2016, ACTIONS 21 20 RAPPORT ANNUEL 2017, ACTIONS Johan Baumier et Fatima Laribi sont à l’œuvre sur un large territoire, entre villages et plages. La mission de ces TSHM? Aller à la rencontre des jeunes pour leur offrir un appui. La prévention des comportements à risques et le soutien en matière d’orientation profes- sionnelle font partie de leur bagage. « À Arve-Lac, nous travaillons sur un vaste territoire: douze communes de la Rive gauche que nous couvrons à deux animateurs, homme et femme. Notre camping-car, complètement ‹graphé›, nous permet d’être visibles. Véritable carte de visite de notre action, il est largement identifié par les jeunes. Nous allons dans les lieux que les jeunes inves- tissent afin de les connaître, d’entendre leurs besoins, de les soutenir. Un thème récurrent est celui du parcours scolaire ou profession- nel, avec parfois des situations de rupture de formation. Nombreux sont les jeunes qui sont intéressés par des petits jobs que nous proposons. En soirée, nous pouvons aborder avec eux des questions liées à leur manière de faire la fête. Ont-ils suffisamment de lieux pour se rencontrer ? Que mettent-ils en place pour que ces moments se déroulent bien? Lors des beaux jours, garçons et filles se retrouvent sur des places publiques, aux bords du lac ou dans les villages. Nous agissons selon les besoins du moment. Tous les vendredis, notre duo ouvre deux lo- caux d’accueil libre ainsi qu’une salle de sport. Des moniteurs et monitrices nous aident à encadrer ces lieux, ce qui nous permet de rester disponibles dans différents villages. Nous organisons régulièrement des sorties avec les jeunes rencontrés dans ce contexte, suivant leurs demandes. Nous aidons ceux qui le demandent à préparer un CV, une lettre de motivation, ou rédigeons une attestation pour le travail qu’ils ont effectué dans le cadre d’un petit job. Nous pouvons les accompagner auprès de certaines institutions, d’insertion professionnelle par exemple. Nous tenons compte de leur situation familiale en cherchant avec eux des solutions. Dans les fêtes, nous proposons des actions de prévention par les pairs. Des jeunes que nous engageons et formons prodiguent de l’information aux fêtards. Ils distribuent des bouteilles d’eau ou des Black Box (un kit avec des préservatifs) avec une approche sans ju- gement. Cette action rencontre un vif succès. Afin d’être au plus près d’eux dans une région où ils sont dispersés, nous travaillons autour de projets d’animation créés en lien avec notre réseau. Nous avons par exemple collaboré avec le foyer pour requérants d’asile d’Anières et le centre de rencontres et de loisirs La Rampe, pour que les jeunes migrants osent venir pro- fiter des accueils. Nous cherchons toujours à nous remettre en question pour proposer les actions les plus pertinentes. Chaque mois, nous sommes présents dans chacun des trois cycles d’orientation de notre région. A midi, nous offrons un accueil autour du bus, en proposant quelques boissons. L’été, nous investissons 4 semaines durant la plage de la Savonnière, à Collonge-Bellerive. Nous y apportons de nombreuses activités tous pu- blics, comme par exemple des jeux de plage. Nous rencontrons régulièrement le responsable des affaires sociales d’une commune, un ma- gistrat ou des membres d’associations ou des centres FASe. Ces contacts sont précieux pour bâtir des synergies. En collaboration avec les autres équipes hors murs de Thônex et de Chênes & Co, nous sommes présents pour les jeunes de toute la Rive gauche. En outre, l’équipe d’Arve-Lac construit de nombreuses activités avec les deux centres de loisirs de la région : La Rampe à Meinier et le Point d’In- terro à Collonge-Bellerive. Nous défendons une même vision du travail social et de la prévention, centrée autour des valeurs clefs de l’animation, comme la libre adhésion. » Johan Baumier et Fatima Laribi TÉMOIGNAGE VOYAGE RIVE GAUCHE AVEC DEUX TSHM ITINÉRANTS Halte du camping-car de l’équipe TSHM Arve-Lac dans un village.